Imparare da errori e fallimenti: per una leadership più consapevole ed efficace

Descrizione generale

Sebbene proverbi quali “errare è umano” e “sbagliando si impara” facciano parte del nostro dialogare, errore e fallimento portano evocano emozioni negative nella nostra cultura. L'ipotesi di poter fallire ha il potere di intrappolare individui e aziende all'interno di una zona di comfort che limita le possibilità di crescita e sviluppo. L'innovazione, la creatività e la sperimentazione sia personale che professionale vengono messe da parte per mantenere un certo senso di “stabilità” ed evitare di affrontare la possibilità di sbagliare ma è proprio questo il vero errore: se cambiamo prospettiva, scopriamo che il fallimento è un'occasione unica e preziosa per scoprire risorse sopite e giungere a scenari inediti! Promuovendo l'apertura verso una sana cultura dell'errore, favoriamo il successo individuale e organizzativo a lungo termine. Questo corso diventa quindi importante per porre le basi al fine di costruire un ambiente di accettazione, apprendimento e crescita, in cui il fallimento è visto come un'opportunità anziché un impedimento.

Destinatari

Tutte le persone interessate al tema.

Obiettivi

Al termine del corso i partecipanti saranno quindi in grado di:

Rivalutare il fallimento

Identificare le caratteristiche di una leadership in cui il fallimento non è più un nemico, bensì un elemento di promozione dello sviluppo

Sperimentare attraverso la ludo-didattica l'esperienza del fallimento e l'individuazione delle risorse propulsive.

Contenuti

Percezioni, valori ed emozioni associate al fallimento
Bias cognitivi, euristiche e schemi mentali intrisi nella società della perfezione

Errore e fallimento come risorsa ed energia propulsiva

Scegliere con coraggio nella cultura dell'errore

Fallimenti e rinascite VIP

Stili di leadership nella cultura dell'errore

Tassa agevolata

Gratuito per i dipendenti dell'Amministrazione cantonale

Informazioni generali