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Team building: esperienze ludiche per comprendere meglio le dinamiche interne al proprio team

Descrizione generale

Il corso combina attività di team building e nozioni/riflessioni teoriche per offrire un approccio all'analisi delle dinamiche di gruppo attraverso modalità esperienziali.

Le attività pratiche proposte durante la giornata, tipiche del team building, serviranno quale strumento per far emergere alcune dinamiche che regolano il funzionamento di un team. In un secondo momento, sostenuti da nozioni teoriche di base, si allenerà la capacità di rilevare in autonomia queste dinamiche per agganciarle a misure organizzative o gestionali nella realtà professionale quotidiana.

Un'esperienza formativa coinvolgente che avrà un impatto positivo sul funzionamento complessivo del proprio team.

Destinatari

Tutti gli interessati ad una buona gestione di un team.

Obiettivi

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di coordinare attività di team building al fine di:

- Osservare ed estrapolare le dinamiche di team che si manifestano durante l'attività (particolare attenzione verso: attitudini, comunicazione; assunzione di compiti e delega)

- Riconoscere i ruoli all'interno di un team

- Identificare comportamenti, competenze e potenzialità presenti come risorsa per rendere un team più efficace

- Offrire feedback costruttivi e significativi

Contenuti

- Perché, come e quando osservare il proprio team mediante attività ludiche

- Teoria dei ruoli e consapevolezza di sé

- Fasi di sviluppo del team

- Delega e feedback efficaci in funzione delle caratteristiche personali

- Gestione della comunicazione

Tassa agevolata

Gratuito per i dipendenti dell'Amministrazione cantonale

Informazioni generali

Stato del corso In programma
Codice del corso24/25A-MG-027-0002
MateriaLeadership
Data inizio29.11.2024
Orario 08:45 - 16:30
Numero di lezioni1
GiornoVenerdì
Docente Sabrina Canosa
Tassa CHF 180
Sede Istituto della formazione continua
Ala Munda 35
6528 Camorino
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Aula212

Iscrizione

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Informazioni

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