Formazione commerciale di base - ramo amministrazione pubblica - riforma - classe 1

Descrizione generale

Con la formazione commerciale di base sono state poste le fondamenta per un percorso professionale di successo. Il formatore aziendale ha un ruolo centrale nel percorso formativo delle persone in formazione.

La Riforma 2023 porterà una serie di innovazioni. Prepararsi al meglio sui nuovi contenuti permetterà di conoscere e approfondire i compiti principali del formatore.

Quali sono le competenze operative? Quali sono i momenti di valutazione? Come valutare correttamente la persona in formazione? Quali strumenti occorre conoscere? Come utilizzare la piattaforma OVAP? E molte altre informazioni verranno fornite durante il corso.

Il corso di formazione, di 16 unità didattiche si svolgerà in presenza per 12 unità didattiche e in “modalità blended learning” per 4 unità didattiche a distanza.

Un’unità didattica = 45 minuti.

Destinatari

• Formatori in azienda
• Istruttori di pratica in azienda
• Responsabili della formazione professionale

Corso destinato unicamente ai formatori in azienda, del ramo Amministrazione pubblica, che formeranno persone in formazione secondo la nuova ordinanza dell’impiegato di commercio.

Obiettivi

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

• imparare a utilizzare i principali strumenti che caratterizzano la formazione commerciale,
• comprendere le competenze operative necessarie per l’allestimento del piano di formazione,
• comprendere i mandati pratici e attribuirli alle persone in informazione,
• riconoscere la griglia delle competenze,
• usare correttamente gli strumenti di valutazione,
• preparare il colloquio di qualificazione,
• allestire il rapporto di formazione,
• conoscere il sistema di valutazione del controllo delle competenze nei corsi interaziendali,
• utilizzare la piattaforma digitale OVAP.

Contenuti

In presenza

• Panoramica generale della Riforma 2023
• Competenze operative dell’impiegato di commercio
• Tre luoghi di formazione: panoramica e interazioni
• Organizzazione della formazione aziendale e i suoi elementi
• L’ambiente di lavoro e di apprendimento digitale OVAP
• Accompagnare l’apprendista all’auto-apprendimento

 

A distanza (in modalità blended learning)

• Piano di formazione in azienda
• Mandato pratico e griglia delle competenze
• Profilo di qualificazione

 

In presenza

• Il ruolo del formatore o istruttore di pratica in azienda
• Strumenti della formazione aziendale nella pratica
• Come pianificare la formazione aziendale
• Programma dei corsi interaziendali
• Scambio interattivo di opinioni con i partecipanti
• Suggerimenti ed esempi per la messa in pratica

 

Durata / Località

Il corso ha la durata di 2 giorni di cui 12 ud in presenza e 4 ud a distanza, pari a 16 unità didattiche.

Date / Orari / Luogo

16 settembre 2025 dalle 8.45 alle 16.30

23 settembre 2025 dalle 8.45 alle 12.00

Tassa e Iscrizione

Gratuito per i dipendenti dell’Amministrazione Cantonale

CHF 200