Chiusure straordinarie il 2 e il 16 agosto 2024

Tutti gli uffici dell’Amministrazione cantonale rimarranno eccezionalmente chiusi venerdì 2 e venerdì 16 agosto 2024.

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Violazioni dell'integrità personale: conoscere e prevenire le molestie e le discriminazioni

Descrizione generale

Per violazioni dell'integrità personale s'intendono quei comportamenti lesivi nei confronti di una persona, che varcano la soglia del lecito e che incidono negativamente non solo sulla salute del singolo individuo, ma anche sul clima di lavoro, sulla cooperazione e sulla produttività.

Tramite definizioni ed esempi tratti dalla pratica e dall'esperienza, i/le partecipanti sono sensibilizzati/e sul tema delle molestie psicologiche, del mobbing, delle molestie sessuali e delle discriminazioni e sui criteri di osservazione generali e specifici per il riconoscimento precoce di questi fenomeni. Essi/e conoscono le possibilità d'intervento e le misure di prevenzione adeguate da implementare nel proprio contesto lavorativo.

I/le partecipanti sono infine sensibilizzati/e sugli aspetti giuridici che, corredati da esempi pratici, permettono un maggior chiarimento sui diritti e sui doveri del datore di lavoro e dei/delle dipendenti in ambito di violazioni dell'integrità personale.

La formazione è rivolta a tutti coloro che intendono approfondire la tematica delle molestie, indipendentemente dal ruolo ricoperto all'interno della propria azienda.

Obiettivi

  • Conoscere i criteri di definizione, osservazione e rilevamento dei comportamenti che violano l'integrità personale delle persone, che ne danneggiano la salute e che compromettono il clima di lavoro all'interno dell'azienda
  • Conoscere le principali misure di gestione e prevenzione che è possibile implementare all'interno del proprio contesto lavorativo
  • Conoscere il quadro legislativo in materia di violazioni dell'integrità personale, i diritti e i doveri del datore di lavoro e dei/delle dipendenti (diritto civile e diritto penale)

Contenuti

  • Le molestie psicologiche, le molestie sessuali e le discriminazioni: definizione, cause, segnali d'allarme, conseguenze
  • Aspetti di gestione e prevenzione
  • Aspetti legali e di procedura: diritti e doveri del datore di lavoro e dei/delle dipendenti

Tassa

  • CPSicur I (dipendente): profilo A – sicurezza privata: CHF 70
  • CPSicur I (dipendente): profilo B – investigazione: CHF 70
  • CPSicur II (indipendente): profilo A – sicurezza privata: CHF 70
  • CPSicur II (indipendente): profilo B – investigazione: CHF 70
  • CPSicur III (rappresentante responsabile): profilo A – sicurezza privata: CHF 70
  • CPSicur III (rappresentante responsabile): profilo B – investigazione: CHF 70
  • Gratuito per i dipendenti dell'Amministrazione cantonale

Informazioni generali

Stato del corsoCorso concluso Corso concluso
Codice del corso23/24P-AP-003-0020
MateriaOrientamento all'utente
Data inizio14.03.2024
Orario 08:45 - 12:00
Numero di lezioni1
GiornoGiovedì
Docente Liala Cattaneo
Tassa CHF 100
Sede Istituto della formazione continua
Ala Munda 35
6528 Camorino
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AulaVedi schermo informativo

Iscrizione

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Informazioni

Istituto della formazione continua
+41 91 814 16 71
decs-ifc@edu.ti.ch

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